С июля Пенсионный фонд Украины запустил электронный сервис «Сведения о трудовой деятельности», благодаря которому формируется электронная трудовая книжка. Сервис действует на Портале электронных услуг ПФУ. Им может воспользоваться любой обладатель бумажной трудовой книжки, а также работодатель, передают «Донецкие новости».
Электронная трудовая книжка имеет ряд преимуществ:
- это гарантия, что ваши данные не потеряются, особенно при ликвидации предприятия, утери самого документа;
- при переходе на иное место работы не нужно предоставлять бумажный вариант трудовой книжки, работодатель внесет новые записи в ваш электронный документ;
- работник может контролировать работодателя – правильно ли ему все оформили, все ли записи внесли, какой идет страховой стаж;
- после достижения пенсионного возраста пенсия будет назначена автоматически без дополнительного обращения в Пенсионный фонд;
- если пенсионер продолжает работать, то работодатель будет заносить новые сведения о трудовой деятельности, на основании чего каждые 2 года пенсия будет индексироваться автоматически с учетом нового стажа человека за эти 2 года.
Чтобы воспользоваться электронным сервисом ПФУ, у пользователя должна быть электронная подпись.
Для формирования электронной трудовой книжки нужно:
- зайти на портал portal.pfu.gov.ua
- пройти регистрацию, чтобы попасть в личный кабинет (инструкция по вариантам регистрации на портале portal.pfu.gov.ua представлена здесь);
- выбрать раздел «Відомості про трудову діяльність»;
- заполнить форму заявления;
- добавить сканкопию своей бумажной трудовой книжки;
- если есть стаж, который не отражен в трудовой книжке, эти данные можно добавить самостоятельно;
- подписать отправленные документы электронной подписью.
После отправки сканированных документов специалисты Пенсионного фонда сверят их с данными персонифицированного учета. После этого человек может увидеть в личном кабинете всю историю своих трудовых отношений и свой стаж.
